Development Manager Polen (m/w/d)

Primestar Group

Vollzeit

Festanstellung

Dein nächster Karriereschritt

Werde Teil der Expansion einer europäischen Hotelgruppe

Es gibt Positionen, bei denen man bestehende Prozesse verwaltet. Und es gibt Positionen, bei denen man Wachstum aktiv gestaltet.
Bei PRIMESTAR suchen wir einen erfahrenen Development Manager (m/w/d), der den polnischen Markt mit aufbauen und langfristig prägen möchte. Du identifizierst neue Hotelstandorte, entwickelst Projekte von der ersten Marktanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung und baust ein belastbares Netzwerk aus Eigentümern, Investoren, Developern und weiteren Marktteilnehmern auf.
Dabei arbeitest du eng mit dem Management zusammen, erhältst direkten Einblick in strategische Entscheidungen und trägst maßgeblich dazu bei, die Präsenz von PRIMESTAR in Polen auszubauen.

Wer wir sind

Die Primestar Group wächst. Mit Franchise-Hotels, einer eigenen Hotelmarke sowie innovativen Konzepten für Long Stay und Co-Working gestalten wir aktiv die Zukunft urbaner Hospitality-Angebote in Deutschland.

Die Primestar Group ist in vielfältiger Mission unterwegs und revolutioniert die klassische Hotellerie mit frischen Ideen: neben unseren erfolgreichen Franchise Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke. Zudem verbinden wir auf innovative Weise die Themen Co-Working und Long-Stay mit dem Hotelbetrieb. Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer internationalen Gäste, Kunden und Mitarbeitern gerecht zu werden.
Sei kreativ, sei bunt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Die Primestar Group bietet vielfältige Karrierechancen, umfangreiche Benefits und ein großartiges Team.

Das erwartet Dich

An einem Morgen analysierst du die Wirtschaftlichkeit eines neuen Hotelprojekts in Warschau. Anschließend stimmst du mit Investoren und Eigentümern die nächsten Schritte ab, führst Vertragsverhandlungen oder bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management vor. An anderen Tagen bist du auf Netzwerkveranstaltungen unterwegs, besichtigst potenzielle Standorte oder koordinierst Due-Diligence-Prozesse mit externen Beratern.
Du bist die zentrale Ansprechperson für Entwicklungsprojekte in Polen und sorgst dafür, dass aus einer ersten Idee ein erfolgreiches Hotelprojekt wird.

Das sind deine Aufgaben:

Hotelentwicklung & Expansion

Identifikation, Analyse und Entwicklung neuer Hotelprojekte in ganz Polen
Steuerung von Projekten von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsreife
Koordination aller Projektbeteiligten entlang definierter Meilensteine
Nutzung moderner KI-gestützter Analyse- und Recherchetools zur Identifikation neuer Potenziale
Organisation und Begleitung von Meetings, Besichtigungen und Verhandlungen

Transaktionen & Vertragsverhandlungen

Erstellung von Non-Binding Offers (NBOs)
Verhandlungen mit Eigentümern, Developern, Investoren und Maklern
Mitwirkung an Leasing-, Pacht- und Managementverträgen bis zur Unterschriftsreife
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Rechtsberatern

Wirtschaftlichkeitsanalysen & Business Planning

Erstellung von Businessplänen, Financial Models und Machbarkeitsstudien
Durchführung von Szenarioanalysen und Investitionsbewertungen

Due Diligence & Projektkoordination

Steuerung von Due-Diligence-Prozessen
Koordination externer Berater und Datenräume
Prüfung relevanter Projektunterlagen
Vorbereitung von Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

Das zeichnet Dich aus

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hotel Development, Real Estate Transactions, Projektentwicklung oder Asset Management mit Fokus auf Polen
Nachweisbare Erfahrung bei erfolgreich abgeschlossenen Hotel-, Pacht- oder Transaktionsprojekten
Aktives Netzwerk zu Eigentümern, Investoren, Projektentwicklern oder Maklern in Polen
Sehr gute Kenntnisse im Financial Modelling sowie in der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
Sicherer Umgang mit Excel und datenbasierten Analysen
Verständnis für die polnische Vertrags-, Immobilien- und Entwicklungslandschaft
Verhandlungssichere Polnisch- und Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Investoren

Das wäre zusätzlich ein Plus

Erfahrung mit Hotelübernahmen, Repositionierungen oder Conversion-Projekten
Einblicke in den Hotelbetrieb oder die Zusammenarbeit mit Operativen Teams
Erfahrung mit KI-gestützten Recherche-, Analyse- oder Präsentationstools
Kenntnisse gängiger Hoteldatenbanken und Benchmarking-Tools

Darum lohnt es sich

Eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Wachstum unseres Hotelportfolios in Polen
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
Die Chance, einen kompletten Markt aktiv mitzuentwickeln
Internationale Projekte innerhalb einer wachsenden europäischen Hotelgruppe
Moderne Arbeitsweisen und digitale Tools
Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen

Große Wachstumsziele brauchen Menschen, die Chancen erkennen und Verantwortung übernehmen.
Wenn du Hotelentwicklung in Polen nicht nur verwalten, sondern aktiv vorantreiben möchtest, bieten wir dir den Raum, Entscheidungen zu treffen, Netzwerke auszubauen und sichtbare Erfolge zu schaffen.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und baue mit uns das nächste Kapitel von PRIMESTAR auf.

Über uns

Du bist auf der Suche nach Jobs in der Hotellerie, Gastronomie oder Touristik? Vielleicht bietet Dir dieses Unternehmen mit einem passenden Job den Durchbruch für Deine Karriere.

Starte ein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie. Die Primestar Group revolutioniert die klassische Gastgeberschaft mit frischen Ideen: neben unseren erfolgreichen Franchise-Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke.
Zudem verbinden wir auf innovative Weise die Themen Coworking und Long-Stay mit dem Hotelbetrieb.
Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer Gäste, Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden. Die Primestar Group bietet vielfältige Karrierechancen, umfangreiche Benefits und ein großartiges Team. Über 500 Mitarbeiter:innen aus 84 Nationen sorgen in unseren Hotels für zufriedene Gäste.